التعليم والتدريب
مختبر مهارات المنامة — نموذج تجريبي
معهد تدريب انتقل من ورش عمل عامة عن الذكاء الاصطناعي إلى برامج مصممة حسب الدور يستخدمها الفريق فعلاً.
- استخدام أسبوعي بعد 60 يوماً
- 91%
- مسارات حسب الدور
- 5
تدريب يستمر أثره بعد الورشة
رفعت ورش العمل العامة عن الذكاء الاصطناعي مستوى الوعي في مختبر مهارات المنامة، لكن التبنّي كان يتلاشى بعد عودة الموظفين إلى مكاتبهم.
ما الذي بنيناه
برنامج مصمم حسب الدور مع تدريب موجّه وقياس للتبنّي للقادة والمحللين وفرق الخدمة، لتستمر العادات الجديدة بعد انتهاء الجلسة بوقت طويل.
ما زال فريقنا يستخدم ما تعلّمه بعد أشهر من انتهاء البرنامج.
مسؤول التعلّم والتطوير, مختبر مهارات المنامة
الخدمات
- تمكين فرق العمل
- استراتيجية وحوكمة الذكاء الاصطناعي
أعمال ذات صلة
أكاديمية تطبيقات الذكاء الاصطناعي
برنامج تعلّم مصمم حسب الأدوار يمنح القادة والمحللين وفرق الخدمة أساليب عمل عملية بالذكاء الاصطناعي، مع تدريب موجّه ومؤشرات لقياس التبنّي.
- تمكين فرق العمل
- استراتيجية وحوكمة الذكاء الاصطناعي