أكاديمية تطبيقات الذكاء الاصطناعي

المشكلة

كانت الدورات العامة تترك انطباعاً جيداً دون أثر عملي، إذ لم يكن أحد قادراً على الإشارة إلى عمل تغيّر أسلوبه فعلياً.

ما الذي بنيناه

منهج مبني على الأدوار مع تدريب موجّه على مهام الفريق نفسها، ومكتبة مشتركة للأوامر، ومراجعات شهرية للتبنّي مع فريق القيادة.